随着社会环境的不断改变，社会经济的不断发展，科技水平的不断进步，想实现对党建和工会建设共同发展的目标就要从两者的相同点和不同点一起进行研究和分析，加强工会部门党建培训，依据现阶段社会的发展特点，对党建工作和工会建设工作求同存异，建立共同发展的方向，更好的完善社会发展和经济的进步。（工会部门党建培训）
推进工会部门党建培训工作，要强化学习效果，始终把载体平台建设作为深化学习的重要手段。注重与调查研究相结合，注重与日常教育相结合，注重与新媒体发展相结合。始终坚持“三个注重”，充分发挥工会部门党建培训学习在提升领导干部能力素养、锻造过硬骨干队伍中的重要作用。（工会部门党建培训）
深化工会部门党建培训工作，要强化制度保障，始终把规范化科学化作为加强工会部门党建培训的根本途径。不断坚持完善制度、持续改进学风，强化领导责任，健全学习制度，努力营造出优良学风，建设一支有党性思想的工会部门。（工会部门党建培训）
工会部门党建培训工作对于创新和发展有着共同要求，将党建和工会建设工作结合到一起，实现组织与组织之间的有效联系,从而更好的促进企事业发展。
